“这次的培训，学习的内容实、教学的方式新、学到的技能多，而且是免费学习，有名师指导，还可到名企实习，对我们这些怀有知识产权职业梦想的人来说是一个难得的机会。”近日，来自10个省区、15所高校的40名首期校企对接工程的年轻学员，带着同样的感受和向往，从四面八方赶到山城重庆，在国家知识产权培训（重庆）基地参加了校企对接工程第二阶段面授培训学习。

 “这些学员基本功扎实，学习能力强，也很刻苦，体现出对知识产权职业理想的执著追求，令人感动。企业需要这样既有理论又有实务技能的人才。”面对一张张朝气蓬勃的面孔，提前赶来“挖人”的金发科技股份有限公司知识产权总监王鹏由衷地感叹道。这批学员是通过4次考试，从近700名学员中选拔出来的佼佼者，让见惯了“大场面”的企业负责人们也刮目相看。

由国家知识产权局批准并资助、中国知识产权培训中心（下称培训中心）主办的校企对接工程，从今年4月起开始实施，其目的是要培养企业急需的高素质知识产权实务人才。在2014年校企对接工程启动会上，国家知识产权局副局长何志敏指出，我国知识产权人才不足，已经成为制约进一步提高知识产权运用和保护水平的瓶颈。校企对接工程是知识产权实务人才培养机制创新的一次积极尝试，有助于缓解当前知识产权实务人才的供需矛盾。

有的放矢 学习实务技能

 “参加此次培训之前，我曾向数家企业投递简历，但结果都是石沉大海。我打电话到其中一家企业去问，他们说，企业最需要的是来了就能处理知识产权事务工作的实务型人才，这对我触动很大。”来自上海交通大学的博士生学员鲁礼炎向本报记者讲到，以往他更多偏重理论知识的学习，不太了解企业的实务需要，在就业时就显得有点“偏科”。为此，他主动报名参加了校企对接工程第一阶段的网络远程教育学习。通过近3个月的学习，他在历次考试中“过关斩将”成功晋级。他觉得，这种学习模式不但收获颇丰，而且在一定程度上改变了自己的观念。“学以致用才算成功。”他认为。

 “我现在会撰写专利申请文件了，这在参加此次培训之前是不可想象的。通过第一阶段网络课程的学习，学到了很多实用技能，为我打开了通向梦寐以求的知识产权职业殿堂的大门。”与鲁礼炎一样，来自东北林业大学的硕士生学员卢杰边说边从包里取出自己撰写的专利申请文件给记者看。在谈及学习收获的同时，他还告诉记者，他已经报名参加今年的全国专利代理人资格考试，他的志向就是做一名优秀的专利代理人。

 “来自社会的需要，是我们实施校企对接工程的动力，来自学员和企业的肯定，激励着我们做好校企对接工程每一个环节的工作，让所有学员都学有所成。”中国知识产权培训中心副主任孙玮向本报记者谈到，近年来，全社会的创新热情高涨，专利申请快速增长，很多企业年提交的专利申请数量已达数百件乃至上千件，不少专利代理机构的代理人年代理量达到数百件，对于知识产权实务人才的需求十分迫切，实务人才紧缺已经成为一个亟待解决的问题。

尽管人才问题突出，但如何批量培育企业所需要的知识产权实务人才，并没有现成的模式和成功的经验可寻。记者了解到，目前我国高校的知识产权教育，侧重于让学生较为系统地学习知识产权理论知识，这与企业和服务机构需要的实务人才差距很大。“在高校教育与企业需求之间搭起桥梁，培养学员成为复合型、高素质的企业知识产权实务人才，是校企对接工程的目标。”正在忙着为学员发放课本、安排食宿的校企对接工程具体承办单位国家知识产权培训（重庆）基地主任胡海容坦言。

 “希望这些表现优秀的学员尽快掌握实务技能，到我们企业来实习。”一直关注校企对接工程，主动参加对接的一名企业负责人表示。参与这项工程的还有中兴通讯、腾讯科技、三一重工、小米科技、海尔集团以及康信、银龙等国内知名企业和知识产权服务机构。

积极尝试 创新培训模式

 “如何进行专利检索，如何规避侵权，我们学到了实务技能，更深入地懂得了知识产权，也更加坚定了知识产权职业理想。”华南理工大学储璐、重庆理工大学陈枚灵等学员真诚的话语，几乎是所有学员的共同心声。

 “面向企业需要，面向实务工作，是我们实施校企对接工程的出发点。”负责校企对接工程具体组织工作的中国知识产权培训中心教务二处处长邓一凡向记者介绍，该工程选拔高校在校学生接受专业化、系统化的知识产权培训，目标是培养适应企业和服务机构需要的知识产权实务人才。

在总体设计上，整个工程由远程教育、面授辅导、企业实习3个阶段组成。在教学安排上，组织者可谓煞费苦心。他们大胆创新，尝试使教材、师资、教学实现了与知识产权实务工作的“三贴近”。教学内容包括专利申请书撰写、专利检索、侵权判定、企业知识产权管理实务等，贴近实际；师资有业界专家、企业知识产权负责人、资深专利审查员和专利代理人；在教学形式上，打破传统，采用定向分领域的小班授课方式，设置了大量的情景模拟课，着重培养学员运用所学知识解决实际问题的技能。

 “校企对接工程是探索知识产权实务人才培养新模式的破题之作，开拓了高校知识产权人才成才的新途径。”参与对接的重庆理工大学副校长许洪斌向记者表示。按照校企对接工程的安排，如果通过了此次第二阶段面授培训后的考试，这些学员将获得中国知识产权培训中心颁发的、由人力资源和社会保障部认可的《企业知识产权人才水平认证二级证书》。特地到现场来考察的多家企业相关负责人向本报记者透露，通过一段时间的观察，他们已经找到心仪的“目标”了。

校企对接工程的重要意义，正如何志敏此前所言，其有助于帮助企业提升对知识产权制度的掌握能力，提高企业市场核心竞争能力，促进我国科技创新能力不断提升，有效支撑创新驱动发展战略的顺利实施。(国家知识产权局)